Seit der Gründung 1993 setzt ACNS auf ein Qualitätsmanagement, das Mitarbeitende langfristig bindet: mit guter Führung, fairer Entlöhnung und einem attraktiven Arbeitsumfeld. Dass es keine Fluktuation gibt, ist eine der grössten Genugtuungen für die Geschäftsleitung, das Team und die Kundschaft. 

Bei der Rekrutierung setzt ACNS auf Festanstellungen und gezielt auf Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger – etwa nach dem Abschlusspraktikum oder für die erste oder zweite Stelle. So baut ACNS ihre Kompetenzen laufend aus; die Neuen profitieren dabei von der Erfahrung der langjährigen Mitarbeitenden. 

ACNS sucht laufend Technikerinnen und Techniker (Bac+2, +3) sowie Ingenieurinnen und Ingenieure (Bac+5) mit Spezialisierung in Automatisierung und/oder industrieller Informatik. ACNS steht für Stabilität und Professionalität mit persönlicher Note. 

Bei ACNS sind Sie mitten in der technologischen Entwicklung und gestalten Innovationen in führenden Industriesektoren, insbesondere in der Luftfahrt, mit – in einem jungen, agilen und interdisziplinären Unternehmen.

Für jede Bewerbung – auf eine ausgeschriebene Stelle oder spontan – senden Sie bitte Lebenslauf UND Motivationsschreiben

an folgende Adresse: recrutement@acns.fr